La Révolution du management
Michael Hirt apporte son soutien aux dirigeants qui sont convaincus que nous sommes loin d’être arrivés au but. Aux dirigeants qui considèrent la rapidité de l’évolution comme une chance. Aux dirigeants qui emmènent leur équipe vers un avenir qu’ils abordent avec courage et optimisme. Ses conférences enthousiasment par la poussée de motivation qu’elle provoquent et vous inspirent et votre équipe, à agir en fonction des opportunités. Elle décrivent sur le vif comment les pionniers modernes du management engrangent des avantages compétitifs massifs et des gains de productivité de 25% et plus.
Hirt vous livre, à vous et vos collaborateurs, des instructions pratiques pour appliquer avec succès les méthodes de la révolution du management dans votre entreprise, tout en trouvant le bon équilibre entre remaniement progressif et maintien de l’acquis.
Michael Hirt est le plus fervent préconisateur de la révolution du management dans les pays germanophones. Il opère en tant que consultant dans toute l’Europe et accompagne les initiatives de changement dans quelques unes des sociétés les plus réputées du monde.
Son nouveau livre „Instructions pour la Révolution du management“
Dans son livre „Guide du PDG“, Hirt cerne les méthodes du management classique. Son nouveau livre au titre provocateur „Instructions pour la révolution du management“ (publication en 2013) décrit les principes de la révolution du management, ainsi que leur mise en pratique.
Les „Instructions pour la révolution du management“ de Hirt montrent comment faire de l’entreprise toute entière une organisation ultra-performante et flexible, qui soit source d’inspiration pour les individus et les incite à faire profiter l’entreprise de leurs dons d’initiative, de créativité et de passion avec enthousiasme.
PRINCIPAUX THÈMES de ses conférences:
La Révolution du management pour l’entreprise
La révolution du management pour le dirigeant
CE QUE LA CONFÉRENCE VOUS APPORTE:
CURRICULUM VITAE
Dr. Michael Hirt est directeur de l’Austrian Institute for Management Innovation (www.aifmi.at) et gérant de la société de conseil HIRT&FRIENDS, qui apporte son soutien depuis 2001 aux entreprises souhaitant mettre en pratique des stratégies et modèles d’organisation innovants. Auparavant, il était consultant chez Boston Consulting Group (BCG), une société de conseil mondialement réputée.
Un précurseur en matière de management, Hirt allie dans ses conférences le leadership intellectuel d’un professeur au pragmatisme d’un dirigeant expérimenté et enthousiasme par son authenticité et son humour.
Cet Autrichien rempli d’énergie donne ses conférences en allemand, français et anglais. Il a accompli son éducation à l’université de Vienne, l’université McGill à Montréal et l’INSEAD à Fontainebleau, où il a obtenu son MBA avec mention.
Il est l’auteur de cinq livres et de nombreux articles. Selon la Harvard Business Review et McKinsey, sa dernière publication fait partie des meilleures études sur le thème du
„Management Innovation“.
Hirt vit avec sa famille près de Vienne (Autriche).
RÉFÉRENCES:
Astrium/EADS, BAWAG P.S.K., Bertelsmann, Bosch Siemens Hausgeräte, Brau Union Österreich, Coca-Cola Beverages Austria/HBC, Deutsche Bahn, Fernwärme Wien, Frey Wille, Gebrüder Weiss, Gruner & Jahr, Harman, Haspa, Heidelberger Druckmaschinen, Hochtief, IBM, Lufthansa, RHI, manager magazin, Mondi Group, Österr. Bundesbahnen, ÖIAG, Pöttinger, Der Spiegel, T-Mobile, Universal Music, Vamed, VEW Energie, Vöslauer, voestalpine.
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